はじめに
まずは、当社の採用サイトにアクセスしていただきありがとうございます。
私たちCSi Global Allianceは、一人一人の“声”を大切にしています。
皆さんにも、日々生活している中で言葉にしたいこと、聞いてほしいこと等、“声”にして伝えたいことがたくさんあると思います。
何かを見たり、聞いたり、感じたりしたとき、それを言葉にして、“声”に出して表現したい。
それは、誰でも等しく持っていると思います。
私たちもそれは同じです。
なので、当サイトでは我々の“声”を聞いていただきたいのです。
社員インタビューでは、先輩社員が登場します。
その社員の、伝えたい“声”が掲載されています。
彼らの想いを聞いていただきたいです。
また、説明会や選考では皆さんの“声”を聞かせてください。
ただ我々が話すだけの説明会ではなく、皆さんの想いを言葉にして、“声”に出して、聞かせてほしいのです。
ただ単純に質問するだけの選考ではなく、皆さんが持っている熱意や想いを“声”に出して、伝えてほしいのです。
私たちの“声”と皆さんの“声”。
何かの縁で出会えたこの場所で共有できれば幸いです。
ようこそ、CSi Global Allianceへ。
この出会いに、感謝いたします。
成長する電子業界
20周年を超え、全員力でグローバルにビジネスを加速
1999年に創業したCSi Global Alliance株式会社は、統合型電子CADシステム「CSiEDA」をはじめ、各種シミューレーションソフトウェアや、クライドデータ管理サービスなどの開発・販売・サポートを行っています。
これは皆さんの身近にあるスマートフォンや、ウェアラブルデバイス、IoT機器、家電製品や自動車部品など、あらゆる電気製品のコアである電子回路、プリント基板を設計するためのソフトウェアです。
開発に高度で複雑な技術が必要とされる電子CADシステムは、海外大手メーカー数社がシェアを分け合ってきましたが、当社の開発するソフトウェアは高い機能性を保有しながらも低コストで導入できることが強みです。
さらに 「おもてなし」の心を取り入れたきめ細かなサポート体制も好評で、大企業から個人・学生ユーザーまで、多くの方々からの支持を得ています。
また、より便利な設計環境をお客さまに提供するため、電子CADシステムのクラウド型サービスも開発し、さらに多くのユーザーを獲得しています。
常にお客さま目線を大切に、着実に成長を続けてきた当社ですが、それを可能にしたのは「従業員ファースト」の姿勢です。
開発においては、最も効率的な開発方式をどん欲に取り入れ、無駄な時間と労力の軽減に努めています。
不必要な社内ルールや上下関係もなく、社長や役員との距離が近いのも特長。
もちろん、一人一人の仕事には相応の責任やプレッシャーが伴いますが、せっかくのご縁で集まったメンバーたちができるだけ長く、いきいきと活躍できる環境を整えることが、品質やお客さまへの対応力も高めていくのだと思います。
創業から21周年を迎える2019年、CSi Global Allianceはグローバル戦略を加速させ、さらなるビジネス拡大を推進します。IoT（Internet of Things）やウェアラブルデバイス、AIがグローバル規模で普及する中、市場は拡大を続けています。
この波をうまく取り入れ、今後の3カ年で売上高を1.5倍に、現在10％程の海外シェアを50％まで高めることを目標に見据えています。
当社の製品や姿勢に共感し、ともに次のステージへと導いていける人材を求めています。
明日のCSi Global Allianceを担う人材を求めて
企業文化を体現する
コアメンバーの育成が急務
創業から20年を超え、当社では新たに核となる人材を確保することが急務となっています。
これまで中途採用を中心にメンバーを拡充してきましたが、海外へも積極的に展開する中、私たちの企業文化をしっかりと受け継ぎ、組織の中心的な存在となる人材を育成するために、2018年度より新卒採用を開始しました。
今回採用する方には、入社後に職種を問わずお客さまサポートを経験していただく予定です。ユーザーからの疑問や要望にダイレクトに触れるという経験を通して、私たちの製品開発やサービスの根本にある「お客さま目線」をしっかりと養っていただきたいと思います。
高いプロ意識とホスピタリティを
もったメンバーが活躍
「全員精鋭主義」を掲げる当社では、プロ意識を高くもち、自発的にスキルを高める努力を惜しまないメンバーが活躍しています。
成長速度の速いIT業界においては、自ら動き、積極的に仕事を取りに行く姿勢が不可欠。明るく元気なメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中でも、各自が問題意識と向上心をもって仕事に取り組んでいます。
同時に、「おもてなしの心」もしっかりと根付いているのも当社のカラーです。お客さまへの迅速で丁寧な対応はもちろん、来客があれば 全員が立ち上がって挨拶するなど、社内外のあらゆる方に対する思いやりの気持ちを大切にしています。
近年では、海外とのつながりも大きくなってきました。
2016年に、アメリカのシリコンバレーに海外支社をオープンし、ときに英語も飛び交う中で仕事に取り組むことは、グローバルな視点をもつための良い刺激となっています。
個性や思いを
自分の言葉で伝えてほしい
当社は創業以来、全期黒字決算を続けてきました。
IT業界に属しながら離職率も低く、着実に自分のスキルを高め、長く活躍できる環境を用意しています。
業務の専門性が高いこともあり、新卒採用者に対してベースとなる経験や知識は問いません。当社の社風や製品、ビジョンに共感していただける方であれ ば、ぜひご応募いただきたいと考えています。
面接では、自身の考えを自分の言葉で表現できる力を重視しています。やりたいことや夢、なりたい自分の姿、不安に感じていることなど、マニュアル通りでなく自分の言葉でしっかりとアピールしていただき、互いに理解を深め合いたいと思います。
明日のCSi Global Allianceをともに担っていただける若い皆さんにお会いできることを楽しみにしています。